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Oficina de Derechos Civiles
POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS SOBRE EL DISCRIMEN, ACCIÓN AFIRMATIVA Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL
Como parte de las obligaciones de la Oficina de Derechos Civiles, está la obligación de colocar en los tablones de edicto y otras áreas visibles a todos los empleados y al público en general, las políticas administrativas de la Agencia con respecto a temas específicos de derechos civiles. A continuación le incluimos copia de las mismas.
Política Administrativa: CONTRA EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL (.pdf)
Política Administrativa: IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO PARA JOVENES (.pdf)
Política Administrativa: IGUALDAD DE OPORTUNIDAD EN EL EMPLEO (.pdf)
1-Misión/Descripción; 2- Programas;
3- Hostigamiento sexual en el empleo;
4- Ambiente de trabajo libre de discrimen;
5- Políticas Administrativas;
6- Taller sobre Discrimen y Hostigamiento Sexual
en el Empleo (.pps);
7- Recomendaciones para investigación interna
casos de discrimen y Hostigamiento sexual;
8- Recomendaciones Investigación de Discrimen;
9- Haciendo nuestras facilidades accesibles (.pdf);
10- Formularios:ACT-641- Querella por casos de discrimen (.pdf)
ACT-641a- Certificación de testigo para personas que no escriben (.pdf)
ACT-642- Complaint for Discriminatory Practice (.pdf)
ACT-642a- Witness Certification In Case Clainmant Unable to Read-Write (.pdf)
